女性社員・管理職・役員の割合がダイバーシティの指標となっている企業のその先のような話か。 性別欄のない履歴書、コクヨが発売へ。「男・女」を尋ねる欄をなくす理由とは? https://t.co/CS8T4KRB8P — 藻屑川 (@mokudugawa) August 23, 2020
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