RT @tamai1961: 紙の試験で測れる能力がごく一部だって、常識的にわかっているのだし、実際、東大法学部首席卒業とか公務員試験トップとか、そんなに得はしてないわけですよ。大変な努力をした割に。出発点での選抜としては、「人間力」とか曖昧なものを重視するより、ずっとマシな仕組みです。

RT @tamai1961: 紙の試験で測れる能力がごく一部だって、常識的にわかっているのだし、実際、東大法学部首席卒業とか公務員試験トップとか、そんなに得はしてないわけですよ。大変な努力をした割に。出発点での選抜としては、「人間力」とか曖昧なものを重視するより、ずっとマシな仕組みです。 Source:

紙の試験で測れる能力がごく一部だって、常識的にわかっているのだし、実際、東大法学部首席卒業とか公務員試験トップとか、そんなに得はしてないわけですよ。大変な努力をした割に。出発点での選抜としては、「人間力」とか曖昧なものを重視するより、ずっとマシな仕組みです。

— 玉井克哉（Katsuya TAMAI） (@tamai1961) December 13, 2014

December 13, 2014 at 10:28PM

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